Burimet njerëzore janë një nga shtyllat më të forta të rritjes dhe zhvillimit 85-vjeçar të historisë së suksesit të Alkaloidit dhe kujdesi për punonjësit është një nga prioritetet kryesore të kompanisë.
Baza e “Alkaloid” në Shkup ka mbi 2000 të punësuar, andaj sfidë e veçantë, si në çdo kompani të suksesshme dhe ambicioze, është ruajtja e nivelit të lartë të kulturës organizative, fokusimi në rezultate dhe niveli i lartë i vlerave etike, veçanërisht në kushtet e funksionimi i mbushur me një sërë aspektesh të paparashikueshme ekonomike, politike dhe pandemike.
“Alkaloid” SHA Shkup çdo vit ndan burime të konsiderueshme për beneficione të ndryshme të dedikuara për punëtorët, në formë të përfitimeve financiare, trajnimeve të brendshme dhe të jashtme, edukimit shtesë, sigurimit shtesë shëndetësor dhe të ngjashme.
Projekti i fundit i “Alkaloid” SHA Shkup përfshin beneficione për fëmijët e punëtorëve, përmes pjesëmarrjes financiare të kompanisë në shumë prej 1.000 denarë në muaj për fëmijët e të punësuarve, të destinuara për arsimim të mëtutjeshëm në fushën e gjuhëve të huaja, kurse kompjuterike, aktivitete sportive dhe rekreative, si dhe aktivitete në fushën e shkencës dhe kulturës, gjatë gjithë vitit shkollor. Projekti mbulon fëmijët nga të gjitha kategoritë e të punësuarve në “Alkaloid” SHA Shkup – fëmijët e moshës parashkollore dhe ata që janë të regjistruar rregullisht në shkollën fillore dhe të mesme.
“Në procesin e inicimit të këtij projekti të ri, ne ishim të fokusuar në një qëllim më të lartë – fëmijët tanë, të cilët janë e ardhmja jonë. Ne donim të inkurajonim praktikimin e aktiviteteve dhe angazhimeve jashtëshkollore, të cilat, si vlera dhe njohuri shtesë, do të kontribuojnë aktivisht në formimin e tyre në personalitete të plota, të cilët në të ardhmen do të japin kontributin e tyre personal në përmirësimin e mjedisit ku jetojnë dhe puna. Përmes kujdesit për punonjësit tanë dhe përmes iniciativave për të ofruar përfitime për anëtarët e familjes së tyre, ne manifestojmë vlerat kyçe të familjes së madhe të alkaloideve – “Njerëzit në radhë të parë” – një maksimum që prek veçanërisht më të rinjtë”, tha Zhivko Mukaetov, CEO dhe Kryetar i Bordit të “Alkaloid” SHA Shkup.
Aktualisht kompania ka 408 aplikime të administruara për përfitimin e fëmijëve për punonjësit, nga të cilat 33 aplikime për fëmijët parashkollorë, 327 aplikime për fëmijët e shkollave fillore dhe 48 aplikime për fëmijët punonjës të regjistruar në shkollën e mesme. Shikuar sipas kategorive, 6 aplikacione për aftësi kompjuterike, 7 aplikacione për aktivitete në fushën e shkencës, 127 aplikacione në fushën e aktiviteteve sportive dhe rekreative, 234 aplikacione për kurse të gjuhëve të huaja, 30 aplikacione për shkollat e kërcimit dhe 2 aplikacione për aktivitete në fushën e kulturës dhe muzikës, me shpresën që këto shifra të ndryshojnë dhe të rriten në periudhën e ardhshme.